近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書，西電西變黨委榮獲“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。
多年來(lái)，西電西變黨委不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，主動(dòng)融入企業(yè)中心工作，以先進(jìn)文化凝人心、聚人氣，以黨員促生產(chǎn)、促發(fā)展、創(chuàng)效益，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，提高了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，企業(yè)凝聚力不斷增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了公司的持續(xù)健康發(fā)展。先后榮獲國(guó)務(wù)院國(guó)資委“抗冰凍雨雪災(zāi)害先進(jìn)基層黨組織”、陜西省國(guó)資委“先進(jìn)基層黨組織”、西電集團(tuán)“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)單位”、西電集團(tuán)“四好班子”等榮譽(yù)稱號(hào)。
黨委在黨建工作方面注重搭載多種載體，提高黨員素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。一是完善科學(xué)的黨建工作制度體系和黨員信息系統(tǒng)，推動(dòng)“雙培養(yǎng)工程”，近兩年有47名積極分子加入了黨組織，其中一線骨干人數(shù)超過(guò)50%。二是深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織、制定、落實(shí)“兩方案一計(jì)劃”，固化整改成果。三是穩(wěn)定推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，開展了黨委書記大講堂和黨支部書記講黨課的活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)。四是開展黨員“金點(diǎn)子”等主題實(shí)踐活動(dòng)。兩年來(lái)收集金點(diǎn)子184項(xiàng)，完成立項(xiàng)實(shí)施71項(xiàng)，節(jié)約資金1362多萬(wàn)元。今年年初開展第三屆黨員金點(diǎn)子活動(dòng)，主題為“追求精益”，已立項(xiàng)40個(gè)，正在各黨支部的組織下有序?qū)嵤甑走M(jìn)行發(fā)布、評(píng)選。黨員金點(diǎn)子活動(dòng)傳遞了創(chuàng)新精神，體現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)、追求精益的理念，促進(jìn)了工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提升。五是結(jié)合集團(tuán)開展的精益生產(chǎn)活動(dòng)，組織開展“精益思想”讀書活動(dòng)，不斷提升員工的精益思想。黨委在黨建工作方面注重搭載多種載體，提高黨員素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。一是完善科學(xué)的黨建工作制度體系和黨員信息系統(tǒng)，推動(dòng)“雙培養(yǎng)工程”，近兩年有47名積極分子加入了黨組織，其中一線骨干人數(shù)超過(guò)50%。二是深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織、制定、落實(shí)“兩方案一計(jì)劃”，固化整改成果。三是穩(wěn)定推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，開展了黨委書記大講堂和黨支部書記講黨課的活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)。四是開展黨員“金點(diǎn)子”等主題實(shí)踐活動(dòng)。兩年來(lái)收集金點(diǎn)子184項(xiàng)，完成立項(xiàng)實(shí)施71項(xiàng)，節(jié)約資金1362多萬(wàn)元。今年年初開展第三屆黨員金點(diǎn)子活動(dòng)，主題為“追求精益”，已立項(xiàng)40個(gè)，正在各黨支部的組織下有序?qū)嵤甑走M(jìn)行發(fā)布、評(píng)選。黨員金點(diǎn)子活動(dòng)傳遞了創(chuàng)新精神，體現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)、追求精益的理念，促進(jìn)了工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提升。五是結(jié)合集團(tuán)開展的精益生產(chǎn)活動(dòng)，組織開展“精益思想”讀書活動(dòng)，不斷提升員工的精益思想。
在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，注重完善機(jī)制和信息化考評(píng)體系建設(shè)。一是完善公開競(jìng)聘機(jī)制，規(guī)范公開競(jìng)聘環(huán)節(jié)，4名年輕骨干通過(guò)公開競(jìng)聘走上中層干部崗位。二是將信息化和平衡計(jì)分卡等現(xiàn)代管理工具引入干部的評(píng)價(jià)和考核工作，構(gòu)建中層干部360度信息化評(píng)價(jià)系統(tǒng)和KPI績(jī)效考核體系。三是加強(qiáng)平臺(tái)企業(yè)中層干部交流，先后選派了12名中層干部，到西電常變、遼寧電工、西電電爐等平臺(tái)企業(yè)工作，促進(jìn)了技術(shù)、管理、技能水平的提升。
在人才培養(yǎng)方面，注重信息化考評(píng)體系建設(shè)，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。一是針對(duì)“寧紹”特高壓直流項(xiàng)目產(chǎn)品，今年年初組織開展西變、常變?cè)O(shè)計(jì)人員的師徒帶教活動(dòng)，西變的設(shè)計(jì)骨干毫無(wú)保留傳授技術(shù)，盡心盡力為平臺(tái)企業(yè)培養(yǎng)人才，切實(shí)保證了西變常變一體化設(shè)計(jì)的進(jìn)度和質(zhì)量。目前，又組織開展晉北—南京特高壓直流項(xiàng)目產(chǎn)品的一體化設(shè)計(jì)工作。二是樹立先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正能量。曾國(guó)榮等3名黨員被評(píng)為西安市勞動(dòng)模范，丁根榮等12名職工榮獲首屆“最美西變?nèi)恕狈Q號(hào)。三是建設(shè)技術(shù)人員職業(yè)生涯通道，穩(wěn)定技術(shù)人才隊(duì)伍。四是完善了科技論文發(fā)表及管理類論文及報(bào)告撰寫的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)技術(shù)人員發(fā)表科技論文，對(duì)管理類獲獎(jiǎng)?wù)撐倪M(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，彰顯企業(yè)的綜合實(shí)力。
在宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)方面，一是圍繞重點(diǎn)工作加強(qiáng)對(duì)外宣傳，通過(guò)新華社、《中國(guó)電力報(bào)》、《中國(guó)工業(yè)報(bào)》、國(guó)資委網(wǎng)站等國(guó)內(nèi)主流媒體的專題報(bào)道，擴(kuò)大了公司的影響力。在今年蒙西-天津南特高壓工程投標(biāo)前，在《中國(guó)電力報(bào)》電氣周刊頭版頭條大篇幅刊登了《西電西變?cè)俳惶馗邏和昝来鹁怼返膶ｎ}稿件，為西變?cè)诿晌魈馗邏汗こ淘俅稳〉幂^大訂單起到了促進(jìn)作用。二是充分利用企業(yè)內(nèi)刊、廣播站、電子大屏幕、網(wǎng)站開展對(duì)員工宣傳教育活動(dòng)，定期開展有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)、西變十大新聞評(píng)選等活動(dòng)，為推動(dòng)公司的改革發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，按照集團(tuán)公司企業(yè)文化新理念和新的VI手冊(cè)，制作下發(fā)了《企業(yè)文化手冊(cè)》、《企業(yè)文化手卡》，完善了企業(yè)文化墻和可視化展板，西變身邊榜樣的形象登上了廠區(qū)的燈桿旗，促進(jìn)企業(yè)文化外化于形、內(nèi)化于心的建設(shè)。
西電西變黨委充分發(fā)揮黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，一是通過(guò)印制下發(fā)《經(jīng)理人守則》口袋讀本、節(jié)日廉潔短信等形式，開展好廉潔文化建設(shè)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化了效能監(jiān)察和招投管理的相關(guān)制度建設(shè)，以及廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控工作。三是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門力量，以零容忍的態(tài)度堅(jiān)決懲治腐敗。
西電西變黨委將以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，不斷提高黨員干部的內(nèi)在修養(yǎng)；開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀的系列學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，為企業(yè)的改革發(fā)展凝聚正能量；搭建黨員金點(diǎn)子等平臺(tái)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“把推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下作為從嚴(yán)管理干部的重要內(nèi)容”，加強(qiáng)中層干部的日常考核和年度評(píng)價(jià)、交流和鍛煉，促進(jìn)平臺(tái)企業(yè)中層干部履職能力的提升；加強(qiáng)宣傳報(bào)道，開展道德講堂、企業(yè)文化宣貫和塑形工程等活動(dòng)，塑造企業(yè)良好形象；堅(jiān)決落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化干部的教育、責(zé)任追究，持續(xù)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)；開展形式多樣的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、職工文體等活動(dòng)，做好困難職工的幫扶救助工作，把黨的溫暖傳遞到職工心中，努力以“看得見”、“摸得著”、“用得上”的成果取信于職工，以實(shí)實(shí)在在的工作促進(jìn)西變年度目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)西變質(zhì)量效益提升和持續(xù)健康發(fā)展。
（來(lái)源：《西變通訊》 作者：張彬/文）
