星光不負趕路人，江河眷顧奮楫者。為全面考核和評價中層干部、基層黨組織書記履職情況，梳理總結2023年度工作實績，規劃2024年度工作思路，進一步加強中層干部隊伍建設，提升中層干部、基層黨組織書記工作能力和管理水平，1月14日，西電西變召開2023年度中層干部、基層黨組織書記現場述職評議考核會議。公司黨委書記、董事長龔宜祥出席會議并作點評講話，公司班子成員、中層干部、各類代表參加會議。
龔宜祥指出
2023年公司全體干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，堅持“三個導向”統籌推進各項工作，錨定“六強化、六提升”戰略策劃精準發力，敢破能立、求真務實，共同努力、砥礪奮進，企業生產經營、改革發展和黨的建設各項工作取得了新成績、新成效、新突破，經營管理進一步優化，質量效益等主要指標向上向好，市場競爭力持續增強，呈現出積極健康、蓬勃發展的良好新態勢、新局面。
龔宜祥強調
全體干部職工要正確認識、緊緊把握行業發展、市場競爭、公司發展的新形勢、新機遇、新任務、新挑戰，始終保持奮斗者姿態，接續奮斗、創新創效、勇毅前行，在西電西變開啟高質量發展新征程上展現新擔當新作為。一是要志存高遠、堅定信心，勇于變革。新的一年里要有新思路、新舉措，創新工作方式方法，敢想敢干、善做善為，擴大自主產品科技含量，提升人才素質，雷厲風行抓作風建設、抓工作落實、提高工作效率。二是要增強責任感和使命感，強化團結協作。要增強系統思維，協同發展、各負其責、各盡其能，以更寬廣的眼界、思路、胸襟開展工作，以時不我待的精神推動公司高質量發展。三是要增強進取意識，主動對標學習、尋找差距、改進提升。要善于打破定式思維，努力鍛造過硬本領，圍繞“市場導向、問題導向、效益導向”，破解發展的瓶頸和堵點問題，不斷激發干事創業激情，推動公司質量效益持續提升，實現高質量發展。
述職評議采取現場述職和書面述職相結合的方式，會上26名中層干部、5名基層黨組織書記依序進行現場述職，擺數據、亮成績、查不足、補短板，全面總結了2023年的工作成果和經驗，深入剖析工作中存在的問題和不足，對2024年工作提升進行了系統思考、謀劃?，F場人員通過掃碼，分別對中層干部、基層黨組織書記進行線上測評打分。
來源：西電西變微信公眾號
