1月26日，西電西變?nèi)龑昧温毚鷷?021年工作會議在西電西變會議中心召開。會議以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，認(rèn)真落實(shí)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議工作要求，總結(jié)回顧2020年工作，安排布署2021年重點(diǎn)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，全面開啟“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程。
中國西電黨委常委、副總經(jīng)理、變壓器事業(yè)部總經(jīng)理、西電西變執(zhí)行董事謝慶峰在講話中指出，我們要在新的一年里認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心，擔(dān)當(dāng)作為，全力以赴完成今年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。我們的改革工作已經(jīng)起步，改革的方法正在探索，目前已有初步成效，為后續(xù)的發(fā)展提供有利條件。我們的戰(zhàn)斗力正在提升，我們的干部已經(jīng)調(diào)整，隊(duì)伍建設(shè)更加堅(jiān)強(qiáng)有力，要以堅(jiān)定決心、頑強(qiáng)意志，共同努力，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
謝慶峰強(qiáng)調(diào)，一是扎實(shí)做好“十四五”期間的各項(xiàng)工作，以集團(tuán)公司“356”戰(zhàn)略為引領(lǐng)，鼓足干勁，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級，全面開啟公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程。二是拓寬市場領(lǐng)域，瞄準(zhǔn)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新技術(shù)等方面，全面布局，統(tǒng)籌謀劃。三是持續(xù)抓好質(zhì)量管控與管理，打造令用戶滿意的高質(zhì)量產(chǎn)品。
西電西變黨委書記、總經(jīng)理劉延作工作報(bào)告，并傳達(dá)學(xué)習(xí)中國西電集團(tuán)（中國西電）一屆五次職代會暨2021年工作會議精神。
劉延作了題為《實(shí)施變革創(chuàng)新 夯實(shí)基礎(chǔ)能力 加快轉(zhuǎn)型升級 全面跨越難關(guān)》的工作報(bào)告。
劉延指出，2020 年是極不平凡的一年。面對國內(nèi)外復(fù)雜多變的疫情防控形勢、宏觀經(jīng)濟(jì)大勢、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢等種種壓力和挑戰(zhàn)，我們始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)工作會議精神和各項(xiàng)決策部署，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主線，以市場拓展為龍頭，以變革創(chuàng)新為動力，以目標(biāo)和問題為導(dǎo)向，通過全體干部職工的共同努力，堅(jiān)決頂住了壓力和挑戰(zhàn)，改革建設(shè)取得新的成果，生產(chǎn)履約能力運(yùn)行平穩(wěn)，市場開拓取得新的突破，科技創(chuàng)新成果豐碩，企業(yè)管理水平穩(wěn)步提升，為“十四五”規(guī)劃的良好開局奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
劉延圍繞市場開拓、生產(chǎn)履約、科技創(chuàng)新、改革發(fā)展、經(jīng)營質(zhì)量、黨建工作等方面全面回顧了2020年各項(xiàng)工作完成情況，分析了未來一段時(shí)間企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的形勢和任務(wù)。劉延指出，“十四五”是我國全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)之后，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個(gè)五年，也是國資國企深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，是公司加快提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型升級步伐，推動西電西變實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，打造成為世界一流智慧變壓器系統(tǒng)解決方案服務(wù)商的攻堅(jiān)期、關(guān)鍵期。
劉延強(qiáng)調(diào)，2021 年是“十四五”規(guī)劃起步開局之年，是西電西變加快轉(zhuǎn)型升級、全面跨越難關(guān)的關(guān)鍵一年，做好今年的工作意義重大。我們的總體思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和事業(yè)部的各項(xiàng)決策部署，緊緊圍繞“兩利四率”提升，以明確的考核導(dǎo)向?yàn)闋恳?，以“五個(gè)優(yōu)化”為抓手，實(shí)施變革創(chuàng)新，突出新業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，強(qiáng)化科技基礎(chǔ)研究，提高常規(guī)產(chǎn)品盈利水平，強(qiáng)化精益管理，推進(jìn)端到端流程梳理，夯實(shí)基礎(chǔ)能力，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)抓質(zhì)量、履約和現(xiàn)場服務(wù)，狠抓安全基礎(chǔ)管理和全員安全素養(yǎng)提升，強(qiáng)化激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)干部勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，鼓舞員工創(chuàng)業(yè)奮斗、崗位建功，切實(shí)激發(fā)企業(yè)活力動力，更好地發(fā)現(xiàn)“珍珠”，尋找效益和效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面跨越難關(guān)。
劉延要求，2021年重點(diǎn)做到：全力以赴保經(jīng)營。一是持續(xù)鞏固和提高傳統(tǒng)變壓器業(yè)務(wù)。二是進(jìn)一步提高營銷的效率和效果。三是提升自產(chǎn)能力和水平。四是提升采購能力和水平。五是嚴(yán)格管控強(qiáng)質(zhì)量。突出重點(diǎn)攻難關(guān)。一是努力贏得國網(wǎng)和南網(wǎng)的信任。二是大力拓展新業(yè)務(wù)，快速拓展新領(lǐng)域、新市場，打造新的利潤增長點(diǎn)。三是激發(fā)核心技術(shù)人員活力，增強(qiáng)技術(shù)后勁，提高技術(shù)和研發(fā)的效益與質(zhì)量。深化改革促發(fā)展。一是優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。二是優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制。三是優(yōu)化干部管理。四是優(yōu)化業(yè)務(wù)布局。五是優(yōu)化 IT 和數(shù)據(jù)治理，打通信息孤島，提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量。黨建引領(lǐng)強(qiáng)保障。一是進(jìn)一步強(qiáng)化政治保障。二是推動黨建與業(yè)務(wù)進(jìn)一步深度融合。三是切實(shí)激發(fā)全員工作斗志。四是鞏固深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
會上，劉延與西電西變工會主席簽訂了《西電西變2021年度集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，與副總經(jīng)理王眾、王宏忠簽訂了《班子副職業(yè)績考核責(zé)任書》，與副總經(jīng)理張長栓簽訂了《百萬伏電抗器質(zhì)量提升及技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目軍令狀》，與西電套管代表簽訂了《套管軍令狀》，與西電西變研究院代表簽訂了《電氣工程研究院績效考核責(zé)任書》，與冷作車間代表簽訂了《模擬法人獨(dú)立運(yùn)營任務(wù)書》，與西變中特代表簽訂了《績效考核責(zé)任書》。
會上還表彰了2020年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，并對績效考核指標(biāo)進(jìn)行宣貫。書面審議了《工會工作報(bào)告》《2020年度計(jì)提合同履行情況的報(bào)告》。西電西變應(yīng)急管理處代表、冷作車間代表、西電西變研究院代表、西電套管代表進(jìn)行發(fā)言。
會議要求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)公司工作會議、西電西變工作會議精神，切實(shí)動員廣大干部職工進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到大會精神上。要狠抓貫徹落實(shí)，各部門要明確任務(wù)，迅速動員起來，全面完善年度各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和工作大綱，充分發(fā)揮好職工主力軍作用，使2021年各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)首月開門紅、首季開門紅。要安排好節(jié)前工作，始終繃緊疫情防控這根弦，提高政治站位，切實(shí)鞏固防控成果。
西電西變班子成員、中層干部、職工代表參加本次會議。
（來源：西電西變微信公眾號 作者：周楊）
