為了提高信息化建設水平，西變中特先后引進三維設計軟件、勞資管理系統、ERP、PDM等多個應用系統，充分發揮了信息化在企業管理中的“探照燈”和“預警器”作用，極大地提高了工作效率和管理水平。
三維設計是當前機械制造行業非常流行的一種設計方法，主要是通過三維繪圖軟件將具體的實物展現出來，有利于減少圖紙設計差錯。為此，西變中特投入了大量精力去研究與探索三維圖紙的設計，并引進了UG三維設計軟件。該司先后完成110kV、35kV、10kV等多個電壓等級代表性產品的三維圖紙繪制，為三維設計的全面、廣泛推行做好了技術準備和實踐積累。
在此之前，西變中特一直延用電子表格核算員工薪酬，每次都要手工將數據信息逐一輸入，既耗時費力又容易出錯。為進一步規范人事及薪酬的信息化管理，該司從西電西變成功地引進了人事工資管理系統，對系統內的人事信息和工資核算進行流程化管理。此系統的上線運行，使西變中特不但提高了薪酬管理工作效率，而且也確保了工資、獎金等數據核算的準確性和精細化。
去年，在西電集團變壓器平臺的安排部署下，西變中特將ERP系統的導入使用確定為信息化建設的核心內容，全面展開了ERP項目實施工作。目前，相關人員正在一邊接受業務培訓一邊進行系統試運行。根據工作進度，西變中特有望在今年上半年實現ERP系統的正式運行。
為促進企業文化宣傳工作的及時化、高效化和信息化，西變中特今年還申請開通了微信企業號，定期向員工推送生產經營動態、員工先進事跡等信息，受到了大家的歡迎。
（來源：中國西電集團官網 作者：李寶珠）
