9月4日至6日，中國電氣裝備2025年新員工集中培訓在集團公司總部主會場和子企業(yè)分會場同步舉行。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理閆華鋒出席開班式并為新員工講授入職第一課，黨委副書記孟漢峰主持開班式。本年度新入職的1400余名新員工參與培訓。
開班式上，閆華鋒對新員工加入集團公司大家庭表示歡迎，為全體新員工開展了題為《融入新集體 展現(xiàn)新價值 奮力書寫挺膺擔當?shù)那啻浩隆返氖谡n。他指出，中國電氣裝備是紅色基因的傳承者、大國重器的鍛造者、戰(zhàn)略使命的擔綱者，集團公司的事業(yè)始終與國家同呼吸、與民族共命運。希望新員工要把個人理想與國家戰(zhàn)略緊密結合，做有“大格局”的央企人，將個人成長融入黨和國家事業(yè)發(fā)展大局，筑牢信仰之基，樹立大局觀念；要在“真刀真槍”中錘煉本領，做能“挑大梁”的實干家，保持空杯心態(tài)，勇闖技術“無人區(qū)”，凝聚團隊協(xié)作合力；要以“終身學習”擁抱變革，做能“持續(xù)進化”的趕路人，堅持“專研精神”，培養(yǎng)跨界思維，在一線淬煉“真功夫”，努力成為“一專多能”的T型人才；要從入職起“扣好人生第一粒扣子”，以堅定信念、嚴實作風、主動擔當書寫青春答卷，為裝備強國建設貢獻力量。
閆華鋒要求，各單位一是強化對新員工的系統(tǒng)培養(yǎng)，實施覆蓋入職適應期、崗位成長期的階梯式培訓，將黨的創(chuàng)新理論作為必修課，配置工作與生活導師，賦能新員工角色轉變。二是為新員工搭建發(fā)展平臺，鼓勵他們參與重大項目，建立“啟航、護航、領航”全職業(yè)周期發(fā)展機制，制定個性化成長路徑。三是深化文化凝聚，構建黨委領導、多部門協(xié)同的培養(yǎng)格局，開展跨部門文體活動，增強歸屬感，助力新員工在“被尊重、被需要、被賦能”氛圍中實現(xiàn)價值。
孟漢峰在主持時強調(diào)，全體新員工要牢記“國之大者”，將個人理想融入國家戰(zhàn)略，在實干擔當中錘煉過硬本領，以終身學習擁抱變革，鑄牢廉潔自律的價值根基，努力成為“眼里有光、腳下有路、心中有責”新時代中國電氣裝備人。
開班式上，新員工代表2025屆畢業(yè)生李文婧作了表態(tài)發(fā)言，老員工代表許繼電氣楊田野分享了成長經(jīng)驗。
本次培訓課程內(nèi)容豐富、系統(tǒng)全面，涵蓋集團公司戰(zhàn)略發(fā)展、科技創(chuàng)新、企業(yè)文化、廉潔從業(yè)及青年素養(yǎng)提升等內(nèi)容，邀請了集團公司領導、首席技術專家、總部部門負責同志、老專家、青年技術骨干等進行授課。主會場學員參觀了集團公司展廳。
培訓期間，主會場學員前往中共一大會址開展黨史現(xiàn)場教學，通過瞻仰革命圣地，引導廣大新員工深刻感悟偉大建黨精神，從中汲取奮進力量，進一步堅定理想信念，不忘初心，砥礪前行。
集團公司總部有關部門負責人；所屬二級單位人才工作分管負責人，組織人事部門主要負責人參加開班式。
