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基層調研,務求實效 公司領導班子成員分別到所屬企業調研
時間:2023-11-16 00:00:00 編輯:黨丹妮 瀏覽:

近日,中國西電集團、中國西電黨委書記、董事長丁小林,中國西電集團黨委副書記、總經理韓兵,中國西電集團、中國西電黨委副書記、紀委書記孫鵬分別到西電常變、西電濟變、西電光電纜、西電興啟調研,聽取當前企業生產經營情況、重點任務完成情況匯報,并就下一步工作重點、努力方向進行指導,對推動重點工作任務落實落地提出了要求。

在西電光電纜,丁小林指出,一是推動主題教育在基層黨組織落地見效。嚴格落實上級部門對第二批主題教育相關要求,把發現問題、解決問題貫穿主題教育全過程,扎實做好調查研究,重在取得實效,推動主題教育走深走實。二是穩中求進解難題。要制定切實可行的“兩金管控”措施,尤其要強化應收賬款清收,持續提升資金流動性和經營效益,增強企業核心競爭力。三是規范發展防風險。牢牢守住安全、環保、質量底線,抓好重點項目合同履約,保持安全生產良好局面。四是搬遷經營同部署。聚力新園區建設,統籌規劃安全生產平穩過渡方案,將新園區建設作為升級轉型發展的機遇,力爭實現快速達產。

在西電常變,韓兵指出,一是要做好企業發展布局,努力實現“三四五·百億”登高目標的同時,進一步提高政治站位,依托周邊社會資源優勢,緊盯“世界一流”目標,謀劃發展藍圖,做好產業布局和產線提升。二是要持續做好市場開拓,穩固自有優勢,優化市場訂單結構,積極拓展新業務,尤其要抓好“一帶一路”發展機遇,盡快打造國際化人才隊伍,快速推進海外業務拓展。三是要重視技術創新驅動,緊盯科技前沿,堅持深耕技術領域,積極開展技術創新合作,堅定不移提高企業核心競爭力。四是要堅持守好安全紅線和質量底線,強化環保思維,重點防范安全、質量和環保問題,層層壓實責任,體現社會責任擔當。五是要以主題教育和國企改革為契機,堅持把抓黨建與促發展深度融合、一體推進,高質量完成理論學習、調查研究等方面工作,以“六個一流”為抓手,縱深化推進“三去一降一補”,促進企業經營質效再上新臺階。

在西電濟變,韓兵指出,一是要加強成本管控,深挖降本增效潛力。要學習和借鑒先進管理理念,加強工藝過程精細化管理,進一步提升企業管理水平。二是增強戰略定力,科學謀劃“十四五”后兩年發展。結合現有土地、廠房和設備,統籌訂單和產能,推進傳統產業向智能化數字化轉型升級,提高產出率,實現經營指標新突破。三是要積極推動主題教育在基層黨組織落實落地,要把主題教育與企業發展結合起來,做好主題教育調查研究,聚焦企業兩金壓控、技術提升等中心工作,找準問題,梳理清單,制定相應解決方案。四是持續推進“我為群眾辦實事”實踐活動,積極為職工辦實事、解難題,讓企業發展成果真正惠及職工,讓職工與企業共成長、同進步。

在西電光電纜,韓兵指出,一是要深化對標提升。要對標行業先進,把脈行業發展方向,著力提升成本管控水平,精準分析行業新形勢、新業態,持續延拓產業鏈。二是要強化人才支撐。要著眼企業“十四五”發展需要,全力做好全局性、整體性、前瞻性的人才布局,強化成熟人才引進力度,為企業后續發展積蓄足夠人才保障。三是要持續管理提升。要堅持問題導向,針對設備保養維護、作業環境改善、延鏈產線設備改進等問題,制定務實管用的措施,建立常態化整改機制。四是要筑牢安全防線。要深刻認識安全生產工作的重要性,緊繃安全之弦,強化日常管控,從嚴從實整治風險隱患,充分利用新興技術進行改造,降低勞動強度。五是要聚焦登高目標。要系統研判企業發展現狀,充分發揮央企品牌優勢,大力市場開拓,強化技術支持、持續管理提級,助推企業完成年度目標任務。

在西電興啟,孫鵬指出,一是要把提升企業軟實力作為重中之重,提高技術創新水平,提升企業精益化管理能力。二是要針對未來特高壓建設窗口期,持續推動特高壓產品進入市場,加強產品質量體系管理,打造個性化特高壓品牌。三是要在保證黨建引領前提下,發揮混合所有制的優勢和活力,對標一流企業,全方位提升企業經營管理水平。

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